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孙蕾:创业让我懂得“大爱”
2013-10-16 14:57:00????点击:
  
沪上名家装饰董事长孙蕾

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  沪上名家装饰董事长孙蕾

  “我不去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程……”

  孙蕾就是这样,被誉为“家装界的女骑士”。从她选择创业的那一天起,她只能全力以赴,不知疲倦。瘦弱的小身板,扛起了企业多重重担。提起她,很多人会说“这个女人,很厉害”。然而,在强势的外表下,她有一颗充满“大爱”的心。短短三年,她带领一手创办的沪上名家装饰,挤进了河南装饰前五名的行列。她就是沪上名家装饰董事长孙蕾。

  孙蕾如是说

  “三年的创业历程,让我明白了‘创富’和‘创业’的区别:‘创富’解决的是‘小我’问题,而‘创业’解决的是‘大我’问题。”

  “这三年来,几乎是泪水伴着汗水,艰辛伴着付出。然而,无论我出席各大场合,还是走在街头、卖场,大家都知道沪上名家时,我惊喜地发现原来‘沪上名家’这四个字跑得还挺快。我自己也有点意外。”

  “我做职业经理人的时候 ,对员工并不是很好。但三年的创业,让我懂得了‘大爱’,我看到员工,心中就充满感恩。这个感恩会传染,当每个员工心中充满爱,充满感恩的时候,才能发挥社会的正能量。”

  “每个人的价值观不同,幸福感的来源也不同。我既然选择了做职业女性,去创业,我就要承担各种压力,义无反顾,不能有任何怨言。”

  “我希望尽自己最大的努力,减少行业扭曲的价值观,让设计师专注设计,让行业更加健康。我希望把钱用在孩子们身上,为孩子们做桌椅,为孩子们做培训。”

  创业

  A

  “创业不是创富

  有大爱心灵才会富足”

  见到孙蕾时,她正忙着安排工作。工作中的她,快人快语,雷厉风行。

  她的身上,没有一件奢侈品,但简洁、大方,却不乏品位。干练的短发,搭配普通的黑色蕾丝上衣,翡翠绿七分裤,翡翠绿的细腰带搭配得恰到好处。

  清茶一杯,她的思绪开始飞扬,语速开始加快。她并没有回首创业辛酸史,而是分享了创业三年来的心得。

  “三年的创业历程,让我明白了‘创富’和‘创业’的区别:‘创富’解决的是‘小我’问题,而‘创业’解决的是‘大我’问题。”

  “从职业经理人转变成企业老板,这其中需要转变的东西太多。首先一点,就是对财富的理解。”孙蕾坦言,不少例子表明一些人从职业经理人变成老板后,往往驾驭不了财富,满足“小我”的需求,换房子、换车变得更加普遍。

  而她,在创业之初,就承诺,三年内不拿公司一分钱。事实证明,她做到了,而且做得很好。孙蕾对物质的要求并不高,她对奢侈品基本没概念。

  “虽然很忙、很累,但创业成功的成就感,让我真正感到内心的富足与踏实。”

  成长

  B

  “三年跻身家装前五,我给自己打80分”

  孙蕾口中的“忙”,在他人看来,几乎是玩命地工作。自2010年9月创办沪上名家以来,她几乎没有休息过一天,每天如履薄冰,她用她近乎苛刻的高标准去要求自己,要求员工。

  对于新创办的企业,沪上名家不能犯错误,而且要快速成长,这就意味着每个员工都要付出几倍的努力。

  奇迹出现了,创办仅三年的沪上名家,已是家喻户晓,飞速发展,已经跻身河南装饰界前五的位置。她透露,今年6月,沪上名家进行了一次品牌预估,目前沪上名家的品牌价值已有600万元。

  如果非要给这三年打个分,她给团队打80分,给业绩打80分,给企业成长打60分。沪上名家从2010年9月创办至今,包括南阳和洛阳的员工,增加到400多人,服务客户达到600多户。

  对未来,她很有信心,今年年底前,沪上名家肯定还会继续超越。因为,孙蕾从来都是一个目标清晰、全力以赴的人,她对沪上名家的未来也很清晰。沪上名家就是要打造“新海派”的领导品牌。先做到郑州领先,再辐射全省,把“新海派”中西合璧的精细设计,以及精工、精材和精品服务发挥到极致。

  管理

  C

  “全力以赴,给员工钱+培训+爱”

  “这三年,我最感激的是我的团队。但如果非要说有什么遗憾的话,我觉得也是团队。品牌价值和我的思路跑得太快的时候,我一定要回头等等团队。”她坦言。

  这三年,沪上名家团队的每个人几乎都是全力以赴在工作。三年对于一个创业的企业来讲,只是刚过了生存期。虽然团队的发展速度已经很快了,但是面对激烈的市场竞争和品牌价值的提升,团队还需要进一步提升。

  她眼中的企业分四个层次:第一个层次,是只给员工钱;第二个层次,是给员工钱+培训;第三个层次,是给员工钱+培训+爱;第四个层次,是给员工钱+培训+爱+信仰。

  “我估计在中国,给员工信仰有点难。我会尽全力给员工信念和爱,我会尽最大努力把沪上名家打造成第三个层次的企业。”孙蕾说。

  在沪上名家,每隔一段时间就有营销或管理专家来给员工讲课,每个月都有生日Party,每年有一次演讲比赛,每个冬至,大家都会一起包饺子。在家装这个人员流动频繁的行业,沪上名家的员工流动性却很小,也许是因为沪上名家的“家文化”,给予了员工爱和归属感。

  理想

  D

  “当满头白发,还能站在讲台上”

  每个人在收获鲜花和掌声的时候,背后都伴着辛酸和泪水。在很多人眼中,孙蕾是个女强人。对于女强人这个说法,她表示无所谓,没有必要活在别人的眼光里。

  “创业之路,也让我明白了舍得的道理。100个女人当中,可能有2个我这样的职业女性。既然我没有选择大多数女性的人生道路,我就没有理由抱怨什么。在别人看来我的苦与累,我都乐意承受。因为我的幸福感来源,是个人价值的实现,在事业上的成就感,我喜欢带兵打仗的感觉。”孙蕾坦言。

  在大多数人看来,她的理想可能是事业上的荣誉和成就感。然而,她却不是。

  她的理想是,有一天当自己满头白发,还能站在讲台上。她希望等自己50岁以后,能创办中原五省专业的皇冠8868高品质|官方网站类的民办大学,专业培训设计师、泥工、瓦工等,让装饰行业不再是一个“三低”(即低学历、低素质、低技术含量)的行业。